有个公司，是计件模式的每天要求上班12小时，算上吃饭时间两小时就是14个小时，有没有违反劳动法？

更新时间：2021-08-19 22:38:50

问题描述：

你好，咨询下，有个公司，是计件模式的每天要求上班12小时，算上吃饭时间两小时就是14个小时，每个月只放一天假，这样有没有违反劳动法？

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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2021.08.19 22:38:50

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