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签了劳动合同的前提下领导把你上班睡觉的照片发在群里违法吗?
更新时间:2023-06-07 15:00:51
问题描述:
签了劳动
合同
的前提下领导把你上班睡觉的照片发在群里违法吗?
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老板要解雇你吗?如果解雇,涉嫌违法解雇
2023.06.07 15:00:25
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您好,可以报警处理
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你好,建议双方自行协商处理接受处罚
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网贷群发照片犯法吗
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上班期间被领导在不知情情况拍下照片并发到群里合法吗
如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例,那就不属于侵犯肖像权的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损
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在群里发别人视频算不算违法
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在群里发别人照片违法吗
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我想问一下领导批评员工发了照片在群里违法吗?
你好,这样批评员工不合适,具体还根据实际情况。
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我们上班睡觉被拍照发到群里合法吗?
你好,建议双方自行协商处理接受处罚
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别人在工作的时候拍我的照片,发群是违法的吗?
在群里未经对方同意发别人照片是违法的,侵犯了对方的肖像权。根据法律规定,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权
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我在睡觉,被人拍了照片发在群里,这够成犯法吗?
您好,请问具体是什么情况呢
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上班时间聊天被老板拍照,把员工的照片贴在公告栏上是违法的吗?
你好,可以搜集证据起诉
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上班睡觉被领导拍了照片 算违法吗
公民行使肖像权的限制有:政治家、影视和体育明星以及其他公共人士,在公开露面时,不得反对他人拍照;参加游行、示威和公开演讲的人,因其活动目的具有公共性,则不得反对
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公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
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我和实习单位签了见习协议的时间还没到,我想提前走吗?
你好,可以双方沟通协商
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专科生被学校要求强制实习,是否合法
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
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公司要求员工销售。是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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