已收到劳动仲裁开庭通知书，我还能撤销诉讼吗？

更新时间：2023-06-07 11:40:18

问题描述：

已收到劳动仲裁，已收到劳动仲裁开庭通知书，日期已确定。我还能撤销诉讼吗？

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申请撤销劳动仲裁程序：

1. 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实裁决是该撤销的情形的，应当裁定撤销。
2. 用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2023.06.07 11:39:28

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申请撤销仲裁裁决的办法如下：

1. 劳动者申请撤销：劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉，提交起诉状和相应的证据材料来申请撤销。
2. 单位申请撤销：单位则可以在三十日内依法向法院起诉，并提交起诉所需的材料。

具体情形包括：

1. 适用法律、法规确有错误的；
2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3. 违反法定程序的；
4. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。

2023.06.07 11:39:35

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申请撤销仲裁裁决的办法：
1. 劳动者申请撤销：收到仲裁裁决书之日起十五日内，向当地人民法院提交起诉状和相应的证据材料申请撤销。
2. 单位申请撤销：三十日内，依法向法院起诉，并提交起诉所需的材料。

劳动者对特定仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

用人单位有证据证明特定仲裁裁决存在错误，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销情形包括：适用法律、法规错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，以及仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。人民法院将组成合议庭审查核实上述情形，并依法裁定撤销。

2023.06.07 11:40:18

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