代课教师的工龄教龄可以算吗？

更新时间：2023-06-07 09:18:37

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1. 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算，它标志了职工参加工作时间的长短。
2. 关于代课老师的工龄问题，国家目前并未对此作出明确的法律规定。但如果有证据表明确实与学校存在劳动关系，这段时间可计入工龄。从工作开始的时间算起，如果有代课证，并且中途没有间断，则工龄可以连续计算。一旦断开，则之前的工龄将不再计入，只计算之后连续工作的时间。

以上分析仅供参考，具体情况还需结合具体法律法规和实际情况进行判断。

2023.06.07 09:17:20

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法律分析：

1. 工龄按照职工在一个工作单位连续工作的时间计算，教龄的计算则基于职工参加教育工作的年号。对于职工的工作经历中，由于非本人主观原因导致的间断时间，应被扣除，而间断前后的工作时间应合并计算。连续工龄不仅限于在一个单位的工作时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。对于民办教师或长期顶编代课教师转为公办教师后的教龄计算，以及由各级各类学校调入上述学校的教师，其教龄的计算均应遵循相应的规定。

2. 对于劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作的情况，需要区分两种情况处理。如果用人单位已为劳动者办理养老保险手续，双方的劳动关系将在劳动者依法享受养老保险待遇时终止。此后，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应被视为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。然而，如果用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，则仍按劳动关系处理。

2023.06.07 09:17:39

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教龄是教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。教龄是肯定不会作废的。

2023.06.07 09:18:37

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