想咨询一下在公司上班签的第三方劳动合同不给购买五险一金属于合法么

更新时间:2023-06-07 15:45:46
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想咨询一下在公司上班签的第三方劳动合同不给购买五险一金属于合法么
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    想咨询一下在公司上班签的第三方劳动合同不给购买五险一金属于合法么
    不合法
    2023.06.07 12:03:03
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  • 马菊镁律师
    服务地区:上海-上海 136-0164-0389
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    不合法。依法为员工缴纳社保、公积金是用工单位的法定责任。
    2023.06.07 08:16:30
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
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    在公司上班签的第三方劳动合同不给购买五险一金是违法行为
    2023.06.06 22:46:03
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,是不合法的,就是要看你的合同了
    2023.06.07 09:39:23
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好 不合法的你这边可以要求补偿的
    2023.06.07 09:36:08
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    涉嫌违法,具体可以咨询当地部门啊
    2023.06.07 09:26:40
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    不缴纳五险是不合法的。
    2023.06.07 09:37:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助805707 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.06 22:07:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助408821 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
    2023.06.06 22:07:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助671835 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.06.06 22:07:26
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好 我可以为您提供法律帮助
    2023.06.07 08:38:59
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    你好,需要知道详细情况今天核实处理的
    2023.06.07 09:51:57
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  • 孔令超律师
    服务地区:上海-上海
    一般情况下是不合法的,劳动法规定,正常入职公司是有义务给员工购买五险一金的
    2023.06.07 10:58:59
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  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这肯定不合法,必须缴的
    2023.06.07 11:08:53
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  • 郑黎晓律师
    服务地区:上海-上海
    一金不是法规的,不交五险是违法的
    2023.06.07 11:16:57
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    您好 不合法 具体情况具体说明
    2023.06.07 11:31:43
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    你好,了解 你情况后帮你处理
    2023.06.07 15:45:46
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