员工月初5日之前离职，公司用给员工缴纳社保吗

更新时间：2023-06-06 21:31:39

问题描述：

员工月初5日之前离职，公司用给员工缴纳社保吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助975360 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 员工离职当月，若是在月底解除劳动合同的，公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用；若是在月中或者月初的解除的，用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.06 21:31:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助246152 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月社保费用，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

2023.06.06 21:31:22

点赞
综合律师团队推荐
已帮助74237 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1.
按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
2.
公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是当你当月离开公司，公司本月是已经缴交了的。
3.
你如果还没有找到工作，你可以私下跟原单位协商下，是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
4.
如果已经离开了原单位，你还可以以个人名义补缴社保，可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

2023.06.06 21:31:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职创业，社保怎么办？

辞职创业，社保怎么办？

15号以后入职，公司能给我缴纳当月的社会保险吗？

15号入职的，从规定上讲是没有要求的。首先，各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。其次，这个应该是入职前就跟公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人信用记录是怎么回事

个人信用记录是怎么回事

员工当月离职，次月还需要扣社保吗

你好，一般是不会的，可以直接与公司沟通明确

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工休小产假扣不扣工资

女职工休小产假扣不扣工资

在职员工当月工作20天后离职，当月单位是否应该缴纳社保

应当缴纳社保的，工作了20天的话

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刑事案件不交罚金没收财产吗

刑事案件不交罚金没收财产吗

员工当月15日前离职不缴纳社保吗？

在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司裁员，要求本月26号离职。有办法要求公司缴纳次月社保吗

你好，裁员你可以要求公司赔偿n+1

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同后社保怎么办？

解除劳动合同后社保怎么办？

员工15号之后离职，单位应缴纳社保吗

离职当月也要缴纳社保。离职当月按用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。一般是在离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系解除社保随之转移

劳动关系解除社保随之转移

公司月中离职，公司要给缴纳当月社保吗

劳动者月中离职的，其社保由用人单位来承担。用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，次月再暂停

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

承兑汇票的贴现利率是什么

承兑汇票的贴现利率是什么

离职后的当月18号公司应该交社保吗

一般工作到15号就是要交当月的社保的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月15天内离职，公司需要缴纳社保吗

如果劳动者是在当月的上旬辞职的，单位一般不需要为其缴纳当月的社保；如果是在下旬离职的，则一般需要缴纳。如果劳动者离职后，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工本月月初离职，公司本月要给员工交社保吗

员工在当月的下旬离职的，公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

李琦律师

近期帮助 8920 人

拔牙没有拔干净，是不是医疗事故

30分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 974 人

我是茶铺老板，客人借我钱打牌，现在联系不上人了

1小时前

苏文新律师

近期帮助 1731 人

装修公司未按规定时间开工，我要解约

1小时前

李琦律师

近期帮助 8920 人

老板是有7到15天的试用期然后我已经干了7天了然后老板说我不适合工作就把我辞退了而且没有理由也没签劳

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

建设的签约中心是否涉嫌诈骗

2小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

去别人家吃饭，被把衣服，亲吻摸我，

2小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

15岁孩子在游乐场正常玩保龄球时不小心撞到了背后过来的2岁小男孩导致手指骨折需要负责任吗

3小时前

李琦律师

近期帮助 8920 人

单亲妈妈没钱去医院生孩子怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟