在职员工当月工作20天后离职，当月单位是否应该缴纳社保

更新时间：2023-05-25 17:16:52

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应当缴纳社保的，工作了20天的话

2023.05.25 17:16:52

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法律分析：
针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，不同公司有不同的规定：

（1）有些公司规定职工必须完成整个月的工作，否则单位应缴纳的部分也会由个人承担；

（2）另一些公司则规定，如果职工在15号之前离职，当月就会进行减员，原公司不会为离职员工缴纳当月的社保；而如果职工在15号之后离职，则会在次月进行减员，原公司仍会为职工缴纳当月的社保。

2023.05.25 15:53:20

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离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。

2023.05.25 15:53:24

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职工离职当月的社保，用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班，用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。不过离职的次月开始，单位就没有义务再给员工缴纳社保了。

2023.05.25 15:53:43

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