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员工可以协商调岗吗?
更新时间:2023-06-07 11:50:54
问题描述:
员工可以协商调岗吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区:广东-深圳
138-2328-8593
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你好,这个作为员工当然是有和用人单位进行协商的权利了
2023.06.06 20:28:31
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好!员工可以合用人单位协商的
2023.06.07 10:01:11
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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您好 员工可以协商调岗的
2023.06.07 11:48:27
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平台法律顾问团队
官方
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1837467
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平均3分钟内
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公司是不可以随便给员工调岗的,如果调岗首先必须跟员工协商达成一致才可以调岗。通常岗位都会写在签订的劳动
合同
里面,而调岗严格的来讲就是要调整劳动合同的各项条款,因此在原则上需要跟员工协商一致才可以调岗。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023.06.06 20:02:32
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平台特邀律师
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已帮助
524103
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调。一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
法律依据:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.06.06 20:02:50
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
377194
人 · 响应时间
平均1分钟内
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公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.06.06 20:02:55
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,明确规定了调岗的流程应当是员工和用人单位协商一致方可执行和有效
2023.06.07 11:50:54
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平台广州律师团
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