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你好我想咨询一下我在一家公司上班,但是工资由另一家公司发放这种算两面用工吗?
更新时间:2023-06-07 16:16:21
问题描述:
你好我想咨询一下我在一家公司上班,但是工资由另一家公司发放这种算两面用工吗?
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
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按照实际劳动关系为准
2023.06.07 16:16:21
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法律分析:公司应该根据劳动者对公司的贡献程度,以及公司的经济效益调整劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023.06.06 18:58:16
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公司应该根据劳动者对公司的贡献程度,以及公司的经济效益调整劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023.06.06 18:58:37
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岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同,但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023.06.06 18:58:58
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袁元律师
服务地区:四川-泸州
以实际用工单位为用工主体,可能存在工资代发的情况。
2023.06.07 09:18:46
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