在公司干了10年,前5年没交社保怎么办?

更新时间:2023-06-08 17:24:38
问题描述:
在公司干了10年,前5年没交社保怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡方瑞律师
    服务地区:河南-郑州 156-9087-1413
    咨询我
    你好,没有缴纳社保是违法,你可以要求公司给你补缴社保或者要求赔偿。
    2023.06.06 21:34:37
    点赞
  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
    咨询我
    你好 可以向公司主张经济补偿金
    2023.06.07 17:19:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助430333 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023.06.06 18:01:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助61358 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.06.06 18:02:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1730912 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败,那么可以向劳动局和社保局举报。
    2023.06.06 18:02:35
    点赞
  • 宁飞律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求劳动监察大队补交社保费用
    2023.06.06 18:28:57
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应当尽快要求公司补办的
    2023.06.06 20:49:24
    点赞
  • 耿立广主任律师
    服务地区:河南-郑州
    你可以要求公司补交社保
    2023.06.08 17:24:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业不给交社保投诉
企业不给交社保投诉
劳动合同纠纷 1740
工作单位工作15年,前十年没交社保,怎么办啊?
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作单位工作15年,前十年没交社保,怎么办?
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位工作15年,前十年没交社保,怎么办?
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作五年没买社保怎么办?
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。 要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作12年没买社保怎么办?
可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四年不交社保怎么办?
您好,可以要求用人单位补交。
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了五年,单位一直没有交社保,我该怎么办
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了15年,刚开始有5年公司没交社保怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但让我签了一份自愿放弃购买社保协议的保险协议,如果我去劳动局投诉可以吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同不缴纳社保后还是应届毕业生吗?
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,因为应届毕业生的身份保留两年,这个与是否签订劳务合同没有关系,就算是签了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司规定上26天才缴纳公司应缴纳的社保费用,是否合法?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位一直未缴纳社保最多可以补缴几个月
未缴纳社保您可以去社保中心投诉要求单位补缴。如果单位自始至终没有缴纳社保,您可以以单位未缴纳社保为由解除合同,并要求单位支付经济补偿金,每满一年补偿一个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老金断交很多年了,能提取吗?
离职了养老保险不可以提取,养老保险金只能在员工达到退休年龄时,未缴纳满15年,才可以申请退回本人缴纳部分。养老保险现行允许退保提现情况有以下几种: 1、劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
61岁了,社保没满15岁,厂里不给交了,但可以在厂里上班,劳动合同终止,改签劳务合同,可以领失业金吗
劳动合同期满,双方不续订,办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业金领取期间可以去保险公司当业务员吗?
领取失业保险金的情形:失业前用人单位和本人已经缴费满一年,单位无故辞退员工,且本人已经进行失业登记,并有求职要求的;或者单位违法辞退员工的等。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37497 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
1小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询