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再签合同就是无限期合同，被调入分公司要求重签合同是三年，若被辞退按照什么标准赔偿
更新时间：2023-06-06 16:20:48
问题描述：
原本总公司待了十二年，再签
合同
就是无限期合同，被调入分公司要求重签合同是三年，若被辞退按照什么标准赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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给总部提离职也不是不可以，但前提是与子公司签订的劳动合同中要明确，总公司的工龄累计到子公司。如果工龄不累计的话，不要给总部提辞职，不然你12年的工龄全没了。
2023.06.06 16:20:48
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蒋翔律师
服务地区：山东-济南
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反应
2023.06.06 16:18:43
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可以向劳动局投诉
2023.06.06 15:55:16
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无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗
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我在一家公司工作了16年，现在是无固定期限合同，如果被辞退请问是按多少年来赔偿呢
按照在这个单位的实际的工作时间计算
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿是什么
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可以立即投诉12333
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