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用人单位跟我签了三个月的试用期合同从这个月开始的现在又说如果不做长期工就要我下个月来上班
更新时间:2023-06-06 12:58:30
问题描述:
用人单位跟我签了三个月的试用期
合同
从这个月开始的 现在又说如果不做长期工就要我下个月来上班
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你好,在试用期内提出离职的,提前3天通知用人单位即可,用人单位应按照你实际工作的天数计付劳动报酬
2023.06.06 12:58:16
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试用期间一定要签订劳动合同,最长不能超过自用工之日起的一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.06.06 12:58:22
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可以向劳动局投诉
2023.06.06 12:58:30
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