我在公司已经正式提过离职,我拒绝后可能会以上月报销费用还未签字为由,卡我的费用

更新时间:2023-06-05 13:49:04
问题描述:
是这样的,5月7号,我在公司已经正式提过离职,但是公司领导要求我在离职期间去出差,我拒绝后可能会以上月报销费用还未签字为由,卡我的费用,并要求我自费出差,之后几天因身体不适,请了几天假,然后领导说6月考勤必须满足15天才可以走
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    您好,建议协商处理,如若不成,请申请劳动仲裁
    2023.06.05 09:30:48
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,建议协商解决,可以申请劳动仲裁
    2023.06.05 09:31:11
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    1、劳动者在合同期内离职,需提前一个月通知用人单位 2、为经批准而自动离职的,五险一金以及上月工资的取得极有可能受到阻碍
    2023.06.05 09:31:21
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,一般需要提前30天提离职,提交完离职后需要交接工作。然后就可以离职了。至于报销款不属于工资范畴,只能双方协商。
    2023.06.05 13:49:04
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