在工作期间，骨折，我该怎么办？

更新时间：2023-06-04 13:39:13

问题描述：

在工作期间，由于工作原因，骨折，现在老板没有站出来解决。我该怎么办？

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根据我国相关规定，在工地上干活骨折后，在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请，治疗费用由工伤保险和用人单位支付。治疗结束后，如果影响劳动能力，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果，还可以获得相应的补贴。如果工地老板拒绝赔偿，可以向劳动局申请仲裁或向法院起诉。

具体来说，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或在工作时间前后、上下班途中因工作原因或交通事故受伤等，都应被认定为工伤。此外，如果职工被诊断为职业病，所在单位也需在规定时间内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，相关费用将由用人单位承担。最后，如果职工因工伤导致残疾或影响劳动能力，应接受劳动能力鉴定。

2023.06.04 13:37:32

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一、在工地上受伤老板不给解决怎么办

1、在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。首先要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

二、工伤鉴定程序有哪些

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2023.06.04 13:38:23

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1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行

2023.06.04 13:39:13

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