工资是一样的，为什么生育津贴不一样啊

更新时间：2023-06-03 18:10:33

问题描述：

你好，我想问一下，我们在同一个单位工作，工资是一样的，为什么生育津贴不一样啊

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法律分析：我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种情况：

1. 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
2. 在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。此外，部分地区还实行了对晚婚、晚育的职业妇女适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，以及对参加生育保险的企业中男职工的配偶给予一次性津贴补助。

2023.06.03 18:09:30

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同一公司同一年生孩子的职工，给的生育津贴不一样的原因可能为：生育津贴和工资不能同时领取，大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬，要么按生育津贴标准发放薪酬，两者之间就高不就低。因此，可能出现同一公司同一年内生育的员工，领取的金额不同。

2023.06.03 18:10:04

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一般而言，生育津贴和工资不能同时领取，大部分公司要么按直接按生育期间的工资发放，要么按生育津贴发放，两者之间就高不就低，没有明确的法律规定说明领两份钱是否违法。

2023.06.03 18:10:33

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