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被公司借调到另一家公司工作不享受新公司福利待遇是否合法?
更新时间:2023-06-03 08:30:33
问题描述:
被公司借调到另一家公司工作不享受新公司福利待遇是否合法?
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可以。
如果你被你的公司借调到了另外一家公司岗位上工作,那么在借调期满之后,你是有权利拒绝继续在这里工作的,可以要求回到你的原岗位上去工作,因为毕竟戒掉的话大家也不拿你当回事,也没有什么意思,也做不出什么成绩,还不如回自己单位上去。
2023.06.03 08:29:32
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法律分析:借调人员到另一个单位去工作,原则上来说,借调单位是应该给借调人员发放补助的,毕竟戒掉只是来帮忙,并没有办理人事关系,所以不需要支付工资,但是补助还是要发放的,因为毕竟是来给借调单位工作帮忙的,但是具体还要看借调单位是什么样的一个规定。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
2023.06.03 08:30:24
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借调人员到另一个单位去工作,原则上来说,借调单位是应该给借调人员发放补助的,毕竟戒掉只是来帮忙,并没有办理人事关系,所以不需要支付工资,但是补助还是要发放的,因为毕竟是来给借调单位工作帮忙的,但是具体还要看借调单位是什么样的一个规定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2023.06.03 08:30:33
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