想咨询一下工伤怎么来处理问题

更新时间：2023-06-04 21:57:21

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想咨询一下工伤怎么来处理问题

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，发生工伤的，建议准备劳动合同病历诊断证明等材料，委托律师向劳动部门申报工伤认定。

2023.06.02 17:22:30

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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具体具体伤的怎么样？单位有没有给你申请工伤认定？

2023.06.04 21:19:56

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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436

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先去人社局申请工伤认定，然后申请工伤等级鉴定。

2023.06.02 17:14:13

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出工伤了这么处理：
1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

2023.06.02 16:31:11

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出现工伤该这么处理：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 若对工伤认定结果有异议，可提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；
5. 根据鉴定等级，依法获得相应赔偿。

职工发生事故伤害或职业病被诊断、鉴定后，所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。

职工工伤治疗稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。

2023.06.02 16:31:21

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出工伤了这么处理：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

处理流程说明：

1. 职工发生事故伤害或职业病诊断后，所在单位需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 工伤经治疗伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。
4. 根据鉴定等级，职工可依法获得相应的赔偿。

2023.06.02 16:31:26

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州

请问被人打了视网膜脱落，经过手术后并发症白内障

2023.06.02 16:52:51

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赵春华律师
服务地区：江苏-苏州

你好，现在级别鉴定出来了吗？

2023.06.02 17:45:40

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吴丁娟律师
服务地区：江苏-扬州

您是个人还是单位？如果是单位的话一个月之内给劳动者申报工伤，如果是劳您是个人还是单位？如果是单位的话，一个月之内给劳动者申报工伤，如果是劳动者的话，可以在一年之内到当地的社保部门申报工伤认定

2023.06.02 17:56:06

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首维律所律师
服务地区：江苏-扬州

你好，建议先申报工伤，做伤残鉴定，根据鉴定结果，要求赔偿。

2023.06.03 10:07:20

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

工伤首先单位要向社保部门申请

2023.06.04 21:57:21

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