试用期离职了,合同上写的试用期工资8000,公司这样做合法吗,是否可以通过劳动仲裁要回剩下的工资
更新时间:2023-06-02 15:40:10
问题描述:
你好,我从3月份到5月份在一家单位工作了一个多月,试用期离职了,
合同上写的试用期工资8000,3月份那几天是按这个标准发的,但是4月份的工资是5月底发的,还只给我发了2000,备注了是基本工资,公司这样做合法吗,我是否可以通过
劳动仲裁要回剩下的工资
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