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由于甲方拖欠工资,乙方的工资能拿到工资吗?
更新时间:2023-06-02 11:54:28
问题描述:
由于甲方拖欠工资,乙方工地停工,甲方请人进厂开工,乙方的工资能拿到工资吗?
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法律分析:我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《
中华人民共和国劳动法
》以及其他司法解释的规定,单位拖欠工资,可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多种救济权益的渠道。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.06.02 11:53:30
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拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据
劳动合同法
第38条解除劳动
合同
,并要求单位支付工资及经济补偿金。
2023.06.02 11:54:03
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可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利,无论工作多久,用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.02 11:54:28
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