如何举报公立学校人民教师婚外情生活方式存在问题？

更新时间：2023-06-02 11:39:56

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法律分析：已婚职工婚外情属于违反公序良俗和社会公德的行为，应受道德谴责，但尚未构成违法行为。就劳动关系而言，职工应遵守职业道德和社会公德，以确保劳动关系的和谐稳定。用人单位对违反社会公德的行为进行批评教育尚在合理性范畴内。若有证据证明劳动者行为已给公司造成不良影响，用人单位依据规章制度进行解雇处理是合理的。但如该行为未影响劳动合同履行，用人单位可批评教育，但按违纪解雇则存在法律风险。

2023.06.02 11:39:19

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法律分析：一般来说，搞婚外情是应该在道德层面进行谴责的。但是，如果由于职业特殊，品行不良影响恶劣，是有可能被开除的。具体来说，教师如果出现以下情形，可能会受到行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2. 体罚学生，且经教育不改的；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

如果教师的行为达到第2项或第3项所列情形之一，并且情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

2023.06.02 11:39:37

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已婚职工婚外情属于违反公序良俗和社会公德的行为，应受到道德谴责，但尚未构成违法。就劳动关系而言，职工也应遵守职业道德和社会公德，确保劳动关系的和谐稳定。用人单位对违反社会公德的行为进行批评教育，在合理范围内是可行的。若劳动者违反社会公德的行为已对公司造成不良影响，用人单位依据规章制度进行解雇处理是合理的。然而，在行为未影响劳动合同继续履行的情况下，用人单位虽可行使批评教育的权利，但按违纪解雇则存在较大的法律风险。

2023.06.02 11:39:56

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