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被辞退的，可以申请几个月的工资补偿
更新时间：2023-06-02 11:32:01
问题描述：
工作一年零10天(无工作
合同
)被辞退的，可以申请几个月的工资补偿
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法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.06.02 11:31:32
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您好，可以向劳动局处理的
2023.06.02 11:31:50
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你好，如果发生争议，可以申请
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2023.06.02 11:32:01
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