老板拖欠一年半的工资就是不给告过劳动局也没用我该怎么办？

更新时间：2023-06-05 09:42:49

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张维维律师
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申请劳动仲裁的时限为一年，若未超过时限，可以搜集证据申请劳动仲裁；如果已经领取到仲裁裁决书，可以向法院申请强制执行。

2023.06.05 09:42:49

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老板拖欠薪资的合法追讨方式：
1. 直接向老板追讨。
2. 到劳动行政部门举报。
3. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 如果对仲裁结果不服，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023.06.02 10:37:40

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1. 老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉。如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。
2. 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
3. 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
4. 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023.06.02 10:37:57

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个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁。对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。但如果老板就拖欠的工资打了欠条，劳动者可以直接拿着欠条和写好的起诉状，向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023.06.02 10:38:29

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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥

申请劳动仲裁了吗？仲裁书下来了吗？

2023.06.02 19:36:00

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