工伤五级赔偿

更新时间：2023-07-10 11:55:52

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工伤五级赔偿

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潘晓东律师
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职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金;保留与用人单位之间的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴;经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，有工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。

2023.06.05 09:51:08

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齐晓玲律师
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您好，工伤五级，有治疗费，交通费，伙食补助，护理费，一次性伤残补助金18个月工资，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等

2023.06.07 09:46:55

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泰仁律所律师
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五级工伤鉴定标准，一次性伤残赔偿金可获得十八个月工资标准的赔偿金

2023.06.02 10:46:00

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天津简阳律师
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您好，五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金

2023.06.02 10:43:12

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张建华律师
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您好已经做过工伤认定和伤残鉴定了是吗

2023.06.02 10:53:26

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李承杰律师
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-您好，请问您单位给您上社保了吗

2023.06.02 10:48:48

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张志杰律师
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您好，您现在做完劳动能力等级鉴定

2023.06.02 11:04:33

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天津东方律所律师
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您好，您遇到了什么法律纠纷呢？

2023.06.02 14:24:13

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孙志伟律师
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你好，工伤五级赔偿预计20万

2023.06.02 11:46:00

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天津卓旭律所律师
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您好，是已经鉴定完了吗

2023.07.10 11:55:52

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天津国三奥律师
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你好，已经出鉴定结果了吗

2023.06.02 11:50:37

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五级工伤伤残赔偿标准：
1、医疗费根据实际的费用进行赔偿；
2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金；
4、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条　
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023.06.02 10:11:17

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五级工伤有下列赔偿标准：
1、医疗费依照实际的费用进行赔偿；
2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；
3、伤残津贴为本人工资的70%；
4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023.06.02 10:11:25

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五级工伤有下列赔偿标准：
1、医疗费依照实际的费用进行赔偿；
2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；
3、伤残津贴为本人工资的70%；
4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条　
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023.06.02 10:11:26

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天津三月风苑欣律师
服务地区：天津-天津

单位是否给你缴纳了工伤保险

2023.06.02 10:44:02

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