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于劳动合同法第三十七条关于劳动合同法第三七条提出离职通知提前3天或者30天后是否算作已解除劳动合同,
更新时间:2023-06-02 20:26:03
问题描述:
于
劳动合同法
第三十七条 关于劳动
合同
法第三七条提出离职通知提前3天或者30天后是否算作已解除劳动合同,是否有其他法律条文明确提出?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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你好,按照劳动合同指出向公司提出辞呈后是自动解除劳动合同的。
2023.06.02 14:08:55
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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是不算的,建议你走法律程序维权的啊
2023.06.02 10:37:58
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好,可以帮助你处理问题
2023.06.02 09:15:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
410311
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,依据劳动合同法的规定办理
2023.06.01 20:36:30
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以帮你争取合法权益
2023.06.01 21:08:28
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,如果提前三十天通知就可以了
2023.06.02 20:26:03
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