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神秘顾客暗访罚了我二仟三佰多，我正份工资才二仟元，他们这样不合法吧

更新时间：2023-06-01 19:17:55
问题描述：
我是一名加油员，神秘顾客暗访罚了我二仟三佰多，我正份工资才二仟元，我上了一个月班白上了，他们这样不合法吧
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我在煤矿上班，包工头压工人工资三个月多，还要求每个月上25班上不够扣380元，这样黑心工头，合法吗？
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本人从事家具行业高风险岗位，上月上班时间二十五天，除星期天不加班，工资才四千五，符合劳动法吗？
不合法，可以要求赔偿。主张赔付。
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他们给我说第一个月没有提成，然后节假日也不给我三倍工资都，没有服从公司安排，被离职，这是合法的嘛
节假日也不给我三倍工资都，因为换了新店长然后呢
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合同到期了员工不续签有赔偿赔偿多少
员工合同到期不续签，若公司提高条件员工仍拒绝，则无需赔偿。否则，公司应支付经济补偿金，具体数额视工作年限和月工资而定，可通过协商或法律途径确定。
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大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？
你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理
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与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我申请辞职，可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我这边公司和另外一个公司签了合同，现在对方欠我2000块，我想起诉他
针对对方欠款问题，常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决；若无果，可考虑请律师发函催告；仍不奏效的话，建议向法院提起诉讼。
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签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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东莞的病假月最低标准是多少？
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我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题
可以要求补偿，协商解除需要你同意
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