我老婆在厂里发生工伤是九级现在留厂里上班，是否有赔偿

更新时间：2023-06-01 19:33:26

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沈辉律师
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是否进行工伤鉴定呢？工伤相关赔偿：医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。具体问题麻烦详细阐述进行下一步咨询，这边可以协助处理。

2023.06.01 16:30:56

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贾春林律师
服务地区：四川-成都 173-4596-9680

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有一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等，解除劳动合同的还应当有一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。你老婆有没有申请工伤认定？

2023.06.01 08:13:06

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.06.01 09:04:38

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吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

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你好，留在单位继续上班还是需要赔偿的，只是没有一次性就业补助金

2023.06.01 08:25:45

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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厂里有买工伤保险的话，由工伤保险支付即可

2023.06.01 09:14:25

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彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是以咨询九级工伤的案子

2023.06.01 07:56:19

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四川洞见律所律师
服务地区：四川-成都 136-8843-6006

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发生工伤这个事情有明确的赔偿的

2023.06.01 09:23:19

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四川宪恒律所律师
服务地区：四川-成都 189-8053-5254

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你好！可以依法主张工伤赔偿。

2023.06.01 08:20:12

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周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

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是有赔偿的哈，可以协助你处理

2023.06.01 08:48:15

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四川漫江律所律师
服务地区：四川-成都 184-8216-6224

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你好已经做了工伤认定了吗

2023.06.01 09:04:35

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冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

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你好工伤9级是有赔偿的

2023.06.01 09:19:07

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张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好有赔偿的，坚毅走程序

2023.06.01 09:23:56

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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你好，现在是什么状况呀

2023.06.01 08:30:45

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梁登俊律师
服务地区：四川-成都 159-8227-3605

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工伤九级当然应该有赔偿

2023.06.01 08:35:16

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四川锦昕恒律所律师
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可以申报工伤，要求赔偿

2023.06.01 09:01:13

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周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

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你好，申请工伤认定没有

2023.06.01 09:21:40

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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 151-0831-9050

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有没有社保什么地方呢

2023.06.01 09:39:54

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蒋翔律师
服务地区：四川-成都 188-3959-6771

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可以要求赔偿，具体详聊

2023.06.01 19:33:26

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李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

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你好那现在什么阶段啊

2023.06.01 08:59:48

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工伤被鉴定为9级，应当由工厂还是社保基金赔偿需要根据赔偿的内容来确定，治疗工伤期间的工资福利和终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金由工厂进行赔偿，其余项目由社会保险基金进行赔偿。
《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2023.06.01 06:11:38

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法律分析：工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.06.01 06:11:42

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法律分析：厂里上班工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。首先职工所在单位应当在一个月之内向劳动局申请工伤的认定。如果单位不申请，则职工本人可以申请工伤的认定，职工申请时应该提交工伤认定申请表、和公司存在劳动关系的证明材料、医疗的诊断证明或者职业病的诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.01 06:11:54

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郑尚顺律师
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你好，依然是有赔偿的哈

2023.06.01 08:20:14

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王娟律师
服务地区：四川-成都

你好，这个是可以要求赔偿的

2023.06.01 09:22:49

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四川临龙律师
服务地区：四川-成都

你好，需要详细沟通下具体情况哦

2023.06.01 09:36:02

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四川辩博律所律师
服务地区：四川-成都

你好，请问什么时候受伤的，有签劳动合同么

2023.06.01 09:53:32

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四川思路律所律师
服务地区：四川-成都

你好，根据工伤保险条例以及劳动合同法定规定，你老婆是有补偿的。

2023.06.01 15:36:12

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