我在单位上班工伤九级保险公司只赔偿6万

更新时间:2022-11-22 15:05:08
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我在单位上班工伤九级保险公司只赔偿6万
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    估计你们单位没有交社保吧,正常情况下,工伤伤残是需要社保机构与单位按照各自赔偿项目赔偿。数额是不止六万的。单位买的应该是雇主责任险。保险公司是按照保单限额理赔。对超过保险公司数额的部分,应当还由单位承担。
    2022.11.22 15:05:08
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    你好,如果相差很大的情况下,可以给公司要差额。
    2022.11.22 08:56:30
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    工伤九级,赔偿数额在20万左右。
    2022.11.21 21:19:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助528818 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤保险一般会这样赔偿:构成伤残等级的,会赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。而解除劳动关系时,还会有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:工伤保险一般会这样赔偿:构成伤残等级的,会赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。而解除劳动关系时,还会有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2022.11.21 18:03:29
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  • 山东融冠律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,数额相差很大,建议找公司补齐差额
    2022.11.22 09:10:34
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