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不给员工工工伤保险,需要赔偿吗
更新时间:2023-05-31 09:24:16
问题描述:
公司有责任在工作期间突然发生高血压,然后住院治疗吗?不给员工工工伤保险,需要赔偿吗
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员工干活时因突发高血压造成晕倒,是不是属于工伤要依据具体情况而定,用人单位可以申请工伤认定,由社会保险行政部门认定是否属于工伤。
法律依据:《中华人民共和国
工伤保险条例
》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.05.31 09:23:17
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要进行鉴定才能够判断
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