不给员工工工伤保险,需要赔偿吗

更新时间:2023-05-31 09:24:16
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公司有责任在工作期间突然发生高血压,然后住院治疗吗?不给员工工工伤保险,需要赔偿吗
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    员工在干活时因突发高血压造成晕倒,是否属于工伤需依据具体情况而定。用人单位可以申请工伤认定,由社会保险行政部门负责认定是否属于工伤。员工因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害,以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,均属于工伤。
    2023.05.31 09:23:17
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    2023.05.31 09:23:43
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工伤保险赔偿的项目有哪些?
工伤保险赔偿的项目有哪些?
社会工伤保险 19583
我在公司工作八年了,公司从来没有给我们做过体检。现在因为突发高血压住院,我能被认定为工伤吗?
体检结果不能作为工伤认定的依据。究竟是否属于工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。根据相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤。
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保安在工作时间突然脑出血,公司要赔钱吗?
在工作期间发生的脑出血,您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要包括:医疗费、住院和伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费,以及享有伤残待遇。具体赔偿项目如下:
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工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准
工伤赔偿标准 18575
在工作期间,突发脑出血,用人应该予以赔偿吗?
你好,脑出血是指由于各种原因导致的,颅脑内血管破裂造成出血的情况,患者常常合并有高血压、糖尿病、血管性疾病等多种疾病,多在患者情绪激动、劳累、生气、感冒的情况下
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员工在宿舍休息时,突发疾病经抢救无效死亡的,单位有责任吗?需
员工在上班时间突发疾病,如果认定为工伤,且单位没有为员工缴纳工伤保险的,单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的,属于因工死亡;如果不是在上班时间发病,也
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工伤保险公司赔多少钱一天
工伤保险公司赔多少钱一天
工伤保险知识 2930
2022工伤保险赔偿范围
2022工伤保险赔偿范围
工伤保险赔偿
私人工厂保安厂没有给医疗保险,夜班突发心肌梗死,抢救住院费用
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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工人在工作中发生脑出血?但是人没死,公司应该承担医药费吗?
工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间和
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在工地工作,晚上下班后死于宿舍突发脑出血,公司有赔偿责任吗?
工地宿舍病死怎么赔偿:如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
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