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现在因为个人原来离职了没有劳动合同工资不给我结算说是非得年底结算我该怎么办?
更新时间:2023-05-31 17:25:13
问题描述:
我的工作是熔纤技工 说白了就是接光缆的 现在因为个人原来离职了 没有劳动
合同
现在老板只给我路费 工资不给我结算 说是非得年底结算 我该怎么办?
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,建议申请劳动仲裁,要求对方支付未签订劳动合同的二倍工资,同时要求对方及时足额支付劳动报酬
2023.05.31 09:55:24
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张涛律师
服务地区:浙江-杭州
138-5811-6084
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具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 ,直接联系本律师沟通
2023.05.31 11:22:32
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王建律师
服务地区:浙江-杭州
153-9426-3978
咨询我
你好,向劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2023.05.31 08:59:52
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李连龙律师
服务地区:浙江-杭州
157-0015-2501
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可以选择劳动仲裁,已经签署劳动合同了吗
2023.05.31 10:25:17
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刘学勤律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-0283
咨询我
你好,这个情况可以申请劳动仲裁
2023.05.31 07:55:19
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 那您这边可以申请仲裁的
2023.05.31 09:20:21
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刘晓强律师
服务地区:浙江-杭州
195-6419-4911
咨询我
您好,多少工资公司没有结给你?
2023.05.31 10:40:40
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
159-8885-6520
咨询我
你好,可以向劳动监察部门投诉
2023.05.31 09:11:24
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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社保交过吗,离职申请打过吗
2023.05.31 10:28:45
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蔡振鹏律师
服务地区:浙江-杭州
178-0581-7385
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你好可以向劳动监察大队投诉
2023.05.31 13:14:36
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
具体的情况需要沟通一下
2023.05.31 10:11:37
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蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反应
2023.05.31 17:25:13
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平台特邀律师
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1484722
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平均5分钟内
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法律分析:用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.05.31 05:02:27
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1255403
人 · 响应时间
平均1分钟内
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干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集
证据
,去劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.05.31 05:02:45
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1029127
人 · 响应时间
平均3分钟内
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先通过沟通协商解决,如果不能沟通协商无效的,可以通过法律程序解决,即可以申请劳动
仲裁
,或者向法院起诉。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在
劳动关系
的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
《劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2023.05.31 05:03:12
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陈兵云律师
服务地区:浙江-杭州
可以向劳动保障部门投诉
2023.05.31 08:19:03
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董彦朋律师
服务地区:浙江-杭州
这个简单,我帮你投诉或者仲裁
2023.05.31 10:35:39
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