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外地保洁员,签合同了,上养老了,得了肺癌22天去世。能和单位要补偿吗?谢谢
更新时间:2023-05-31 18:04:27
问题描述:
外地保洁员,签
合同
了,上养老了,得了肺癌22天去世。 能和单位要补偿吗?谢谢
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。
2023.05.30 17:19:22
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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非因公丧命的单位应给付肯定的赔偿,包括丧葬费、一次性赔偿金还有被抚养人的生活费等。
2023.05.30 17:18:40
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
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应该有丧葬费,死亡抚恤金,生活困难补助
2023.05.30 17:39:10
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劳动纠纷律师团队
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1800483
人 · 响应时间
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在职工人因病去世的补偿是:
1、丧葬补助费,按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放;
2、一次性抚恤金,按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发放,每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月;
3、遗属生活补助费。
员工什么情况下可以申请赔偿金
员工在以下情况下可以申请赔偿金:
1、劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;
2、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023.05.30 17:00:12
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找法网咨询顾问
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有经济补偿金,按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
2023.05.30 17:00:38
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平台特邀律师
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已帮助
1496739
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
2023.05.30 17:00:39
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好,签的是劳动合同对吧
2023.05.31 09:28:28
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王锋律师
服务地区:北京-北京
公丧命的单位应给付肯定的赔偿,包括丧葬费、一次性赔偿金还有被抚养人的生活费等
2023.05.31 11:32:07
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陈琳律师
服务地区:北京-北京
您好 这种情况一般公司是不需要赔偿的
2023.05.31 18:04:27
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