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申请辞职要等一个月吗

更新时间：2023-05-30 18:33:01
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申请辞职要等一个月吗
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    不一定需要等一个月。签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请，但需不需要等一个月离开可和用人单位沟通，双方协商一致办理。或有下列情形之一的，劳动者可随时解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
    2023.05.30 15:36:48
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    辞职的流程如下：

    1. 员工本人提前一个月提交一份辞职报告；
    2. 获得上级及公司同意，双方明确离职的具体时间；
    3. 办理工作交接；
    4. 和公司处理个人社保公积金的转移或封存；
    5. 离职最后一天领取离职证明。
    2023.05.30 15:36:52
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  • 找法网咨询顾问
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    1. 辞职不一定非要等一个月，如果用人单位同意的话，立刻走都可以。
    2. 如果是主动辞职的，则需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。
    3. 如用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，无需提前一个月。

    扩展阅读:
    依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准即可离职。其中，试用期需提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    2023.05.30 15:37:06
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：浙江-杭州
    正常离职需要提前三十天书面通知单位的
    2023.05.30 16:57:47
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  • 王邓明律师
    王邓明律师
    服务地区：浙江-宁波
    试用期提前三天过了试用期提前一个月
    2023.05.30 18:33:01
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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