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小时工签了劳动合同离职需要提前一个月申请吗
更新时间:2022-11-21 12:16:16
问题描述:
小时工签了劳动
合同
离职需要提前一个月申请吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,一般情况下离职要提前一个月通知,要带待满一个月,但是公司规章规定不用待满一个月可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。
2022.11.18 14:06:27
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关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
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你好,不需要,如果少发工资,可以去申请劳动仲裁。
2022.11.18 20:05:55
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
劳动合同里约定的离职时间是多久就是多久
2022.11.18 16:24:34
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
2022.11.18 14:08:08
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 以您签订的合同为准的
2022.11.18 16:57:33
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体看你的合同怎么说的啊
2022.11.18 16:39:34
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
可以直接发离职通知书的
2022.11.21 12:16:16
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平台法律顾问团队
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已帮助
1966892
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022.11.18 13:48:47
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任青律师
服务地区:北京-北京
按照合同约定的条款办理离职
2022.11.18 17:43:45
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