小时工签了劳动合同离职需要提前一个月申请吗

更新时间:2022-11-21 12:16:16
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小时工签了劳动合同 离职需要提前一个月申请吗
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,一般情况下离职要提前一个月通知,要带待满一个月,但是公司规章规定不用待满一个月可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。
    2022.11.18 14:06:27
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
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    你好,不需要,如果少发工资,可以去申请劳动仲裁。
    2022.11.18 20:05:55
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    劳动合同里约定的离职时间是多久就是多久
    2022.11.18 16:24:34
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
    2022.11.18 14:08:08
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 以您签订的合同为准的
    2022.11.18 16:57:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    具体看你的合同怎么说的啊
    2022.11.18 16:39:34
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    可以直接发离职通知书的
    2022.11.21 12:16:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1966892 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022.11.18 13:48:47
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    按照合同约定的条款办理离职
    2022.11.18 17:43:45
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