公司没做过零申报,没报过税,没做过企业年报,现在有企业罚款什么的,能不能处理

更新时间:2023-05-30 13:29:42
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公司没做过零申报,没报过税,没做过企业年报,现在有企业罚款什么的,能不能处理
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好!及时申报和补交以免影响征信。
    2023.05.30 13:29:42
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  • 平台特邀律师推荐
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    一、公司无故罚款应该怎么投诉

    1、公司罚款不合理投诉如下:
    (1)到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;
    (2)也可以直接申请仲裁;
    (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    二、对于罚款的规定有哪些

    1、罚款的主体是行政主体,只有经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力;
    2、罚款的对象只能是行政管理相对人,任何组织都不能对其所属的成员进行罚款,具有罚款权力的特定行政主体也不例外;
    3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。
    2023.05.30 13:15:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助309239 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    企业无权对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求赔偿,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过20%,且扣除后不得低于当地最低工资标准。

    公司注册所需材料:
    1. 公司设立登记申请书,由法定代表人签署;
    2. 全体股东签署的公司章程;
    3. 法人股东资格证明或自然人股东身份证及复印;
    4. 董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;
    5. 指定代表或委托代理人证明;
    6. 代理人身份证及复印。

    【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同:
    1. 试用期间被证明不符合录用条件;
    2. 严重违反用人单位规章制度;
    3. 严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
    4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作,且拒不改正;
    5. 劳动合同无效的情形之一;
    6. 被依法追究刑事责任。
    2023.05.30 13:15:45
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  • 行政纠纷律师团队推荐
    已帮助1487156 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,建议详询地税部门
    2023.05.30 13:15:53
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