我在工作中受了工伤，回家有工资吗？

更新时间：2023-05-30 11:47:09

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我在工作中受了工伤，回家有工资吗？

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1. 劳动者因受工伤后在家休养，如果申请了停工留薪的，有工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
4. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023.05.30 11:46:12

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1. 劳动者受工伤在家休养有工资。工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算。
2. 工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
6. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
7. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023.05.30 11:46:44

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劳动者在打工时遭遇工伤，可依法获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤期间的工资福利、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金以及其他赔偿。具体因工伤发生的费用，包括住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2023.05.30 11:47:09

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