装修工上班受伤，店主有关系吗？

更新时间：2023-05-30 09:20:18

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装修工上班受伤，与承包商有关！店主有关系吗？

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请人装修工人受伤，有以下几种情形：
第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。这种情况下，装修工在房东的指示、监督下从事雇佣活动，并由房东支付劳动报酬。如果装修工因劳务受到损害，双方会根据各自的过错承担相应的责任。
第二，装修工与房东之间形成的是承揽关系。在承揽关系中，装修工按照房东的要求完成一定的工作，交付工作成果，房东接受工作成果并给付报酬。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，如果定作人在定作、指示或者选任上存在过错，就需要承担相应的责任。

2023.05.30 09:19:33

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1. 装修工人若在工作期间受伤的，应当由侵害行为人以及用人单位负责，用人单位在赔偿后可以向侵害行为人进行追偿。
2. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3. 雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。
4. 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
5. 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2023.05.30 09:19:46

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1. 当事人若不是直接雇佣工人的，则没有责任。因为装修工人属于装修公司的劳动者，根据相关法律规定，若是被认定为工伤的，受伤的人可以享受工伤保险待遇。
2. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
3. 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
4. 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2023.05.30 09:20:18

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