你好，我在一家个体老板公司止斑，老板没有买社保，今年又到了退休年龄，没有劳动合同如何解决？

更新时间：2023-05-31 15:55:40

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2023.05.30 17:32:58

点赞
信金国律师
服务地区：北京-北京 186-1169-5580

咨询我

您好，您可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。如果单位拒绝履行的,您可以向劳动行政部门投诉举报。

2023.05.30 10:08:00

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您可以去仲裁委维权或者去社保局投诉举报。

2023.05.30 09:44:26

点赞
牛彩红律师
服务地区：北京-北京 138-0117-6013

咨询我

您好：没有签订劳动合同可以主张赔偿

2023.05.30 08:56:55

点赞
李迈律师
服务地区：北京-北京 135-2201-2544

咨询我

您好，针对于劳动纠纷可以和我们沟通。

2023.05.30 09:27:47

点赞
高洪旭律师
服务地区：北京-北京 133-9170-3810

咨询我

您好，需要通过劳动仲裁确认劳动关系

2023.05.30 06:17:15

点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

咨询我

按照工资支付记录可以要求支付补偿金

2023.05.30 14:12:37

点赞
北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

咨询我

您好，您需要确定劳动关系

2023.05.30 10:39:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助935097 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。

劳动者单方解除劳动合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法律、行政法规规定的情形而无效；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023.05.30 02:33:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1337939 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报。社会保险行政部门会责令限期改正，若逾期不改正，则处以罚款。
2. 如果劳动者因此单方面解除劳动合同，用人单位不仅需要为其缴纳社会保险费，还应支付经济补偿。经济补偿的标准是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
3. 对于不办理社会保险登记的用人单位，社会保险行政部门同样会责令限期改正。若逾期未改正，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元至三千元不等的罚款。

2023.05.30 02:33:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助89386 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。

1. 可以要求公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以获得11个月的双倍工资赔偿。
2. 可以要求公司补缴工作期间的所有社保。如不补缴，则可以用现金折算。
3. 离职时，公司需要按照每工作一年赔偿一个月补偿金的标准给您经济补偿金。不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照实际工作时间来计算。

2023.05.30 02:33:49

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京

劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。

2023.05.30 09:10:00

点赞
黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好，您在这里工作多久了

2023.05.30 09:11:38

点赞
陈琳律师
服务地区：北京-北京

您好，需要签订劳动合同，个体户属于劳动法范畴内

2023.05.30 09:43:17

点赞
李晶莹律师
服务地区：吉林省-长春

首先申请劳动仲裁确认劳动关系和劳动年限，然后退休前后若不能补交社保，可以向单位申请一次性养老金赔偿

2023.05.30 10:08:57

点赞
赵自勇律师
服务地区：北京-北京

直接咨询劳动仲裁部门

2023.05.30 10:09:44

点赞
张如宝律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您的描述在退休之前一定要去申请劳动仲裁。

2023.05.30 10:38:15

点赞
王锋律师
服务地区：北京-北京

可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁..

2023.05.31 15:55:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。