事业单位编制调动

更新时间：2023-05-30 15:37:41

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事业单位编制调动

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法律分析：

1. 事业单位人事调动中的编制与调动无关。编制是属于一个单位的，不会随人员变动而变动。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

2. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

3. 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

4. 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

2023.05.29 22:04:49

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法律分析：按政策规定，事业编制可以调动。调动的具体程序如下：

1. 接收单位将你的档案提交给省人事局进行审批。
2. 携带“事业单位人员商调表”、“空编使用通知书”、单位现实鉴定材料以及调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）前往人社局办理调动手续。人社局将审核你的材料是否齐全，并受理申请后开具“商调函”。人事局核准后，接收单位将向你目前的单位发送商调函。
3. 若你所在的单位同意调动，需向当地人事局报告并获得批准。商调函上“同意”需加盖人事部门及你单位主管部门的公章。调入单位主管部门将依据人社局开具的介绍信和工资关系转移介绍信，为人社局、财政局及机构编制部门办理工资和编卡手续。
4. 商调函将发回接收单位进行核准，人事局将正式发出调函以调取你的档案。档案调阅完成后，在编制办进行注册，并随时准备接收通知进行报道。

以上内容均基于政策规定，具体程序可能因地区或单位而有所不同，建议在实际操作中参考相关单位的具体要求。

2023.05.29 22:05:26

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按政策规定，事业编制可以调动。调动的具体程序如下：

1. 接收单位会将你的档案提交给省人事局进行审批。随后，你需要携带“事业单位人员商调表”、“空编使用通知书”、单位现实鉴定材料以及调入单位主管部门的函（即关于调入某人的函）前往人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门会检查你的材料是否齐全，并在确认无误后受理你的申请，随后开具“商调函”。人事局核准后，接收单位会向你现在的单位递交该商调函。
2. 在你所在的单位同意你调走后，需将此事上报给当地人事局进行批准。此时，商调函上“同意”的章需要由人事部门和你单位主管部门共同加盖。随后，调入单位主管部门会凭借人社局开具的介绍信和工资关系转移介绍信，为人社局、财政局以及机构编制部门办理工资和编卡相关手续。
3. 商调函会被发回接收单位进行核准，人事局会正式发出调函以调取你的档案。在档案调取完成后，你需要在编制办进行注册，并随时准备接收通知以便报道。

2023.05.29 22:05:28

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