我是监时工在工地受伤造

更新时间:2023-06-12 16:35:26
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我是监时工在工地受伤造
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16位律师解答
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    你好。现在和用人单位达成共识了吗?
    2023.05.30 09:57:12
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,先认定劳动关系在做工伤认定
    2023.05.30 11:37:12
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 是需要看您这边的详情的
    2023.05.30 09:20:32
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
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    你好,临时工在工地上干活受伤
    2023.05.30 14:11:20
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    可以要求工地项目部给你赔偿
    2023.05.30 11:29:13
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    协商赔偿或者申请工伤试下
    2023.05.30 09:28:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助726452 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    ### 法律分析

    在工地受伤的,首先要申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

    ### 法律依据

    1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2023.05.29 19:25:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助941925 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:在工地受伤的,属于工伤,劳动者可以向公司要求其工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗待遇、康复费用、停工留薪期工资福利以及护理等。

    首先,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意的,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

    其次,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,而是按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,也从工伤保险基金支付。

    再者,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,则继续享受工伤医疗待遇。

    最后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023.05.29 19:25:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助679846 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:工地受工伤后,老板不给钱治疗,报警公安局不管这事,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

    分析:
    1. 职工在特定情况下,如工作时间和工作岗位突发疾病死亡、抢险救灾受伤或军队服役时的旧伤复发,均可视同工伤,并享受相应的工伤保险待遇。
    2. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,所在单位应在30日内提出工伤认定申请。特殊情况可经同意后延长。若用人单位未按时申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
    3. 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用,由该用人单位承担。
    2023.05.29 19:25:26
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    监时工在工地受伤,受伤严重吗
    2023.05.29 20:10:08
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以说下详细情况,我们为您解答
    2023.05.30 09:20:58
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    你好,方便了解下具体情况才可以判定
    2023.05.30 10:10:46
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好 我可以为您提供法律服务
    2023.05.30 10:41:00
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您这个属于工伤的
    2023.05.30 13:41:18
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好 哪个地区的 受伤程度是怎样
    2023.05.31 14:18:31
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  • 孔令超律师
    服务地区:上海-上海
    这个是属于工伤的 您公司是否给您缴纳了社保呢?具体情况可以和我说一下
    2023.06.12 16:35:26
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