企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险？

更新时间：2023-05-29 14:32:44

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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。是税前还是税后扣除五金一险？

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法律分析：公司辞退员工的补偿工资是税前。被辞退的经济补偿应当交税。

税务征收管理的基本原则包括：

1. 加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为；
2. 保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益；
3. 促进经济和社会发展。

税收的征收管理适用于所有依法由税务机关征收的各种税收。税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，必须依照法律的规定执行，任何机关、单位和个人不得擅自作出与税收法律、行政法规相抵触的决定。

在税收管理中，法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人，而规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依法缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

2023.05.29 14:31:28

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法律分析：公司辞退员工的补偿工资是税前。被辞退的经济补偿应当交税。

税务征收管理的基本原则包括：

1. 加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为；
2. 保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益；
3. 促进经济和社会发展。

税收的征收管理适用于所有依法由税务机关征收的各种税收。税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，必须依照法律的规定执行，任何机关、单位和个人不得擅自作出与税收法律、行政法规相抵触的决定。

在税收管理中，法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人，而规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依法缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

2023.05.29 14:32:06

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公司辞退员工的补偿工资是税前工资。补偿金中的月工资是员工的应得工资，包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。若劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，则按当地最低工资标准计算。若劳动者工作不满12个月，则按实际工作的月数计算平均工资。

2023.05.29 14:32:44

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