辞退计算之前12个月的平均工资，12月底离职，分别为年总奖金和项目奖金，是不是要按照税前来计算？

更新时间：2022-12-01 16:15:21

问题描述：

辞退计算之前12个月的平均工资，12月底离职，1月到12月份在 2月份还有3月份收到两笔奖金，分别为年总奖金和项目奖金，发到手里是扣税的，在计算1-12月份的平均工资的时候要不要加上这两笔钱来计算，加的话是不是要按照税前来计算？

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顾倩律师
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

2022.12.01 09:21:22

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吴丁亚律师
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您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资，包括计时工资或者计件工资，以及奖金津贴和补贴等货币性收入，应按照税前工资计算。

2022.11.30 18:40:40

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北京濬远律师
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解雇计算前12个月的平均工资，12月底离职，2月份离职，3月份收到两笔奖金，分别是年度奖金和项目奖金，发到手里扣税。

2022.12.01 16:15:21

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盈科王雨昕律师
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分别为年总奖金和项目奖金，发到手里是扣税的，在计算1-12月份的平均工资的时候要不要加上这两笔钱来计算，

2022.11.30 18:01:39

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王俊颖律师
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您好，离职前12个月工资包含各种绩效奖金的。

2022.11.30 17:00:29

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李红律师
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要计算的，离职前发放的工资都应计算在内

2022.11.30 20:00:50

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吴中律师
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您好一般落在此部分的前都算作平均工资

2022.11.30 17:00:44

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奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。法律依据：《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。

2022.11.30 16:51:37

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杨家兴律师
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您好您这边是想问辞退是吗

2022.11.30 17:26:27

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王立军律师
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您好这种情况按照实发到手工资

2022.11.30 21:41:45

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