在公司签了3年的合同，去年8月份转正的，但是5月份收到了被裁员的通知，我想问这属于合法吗？

更新时间：2023-05-30 10:53:58

问题描述：

情况是这样的，在公司签了3年的合同，去年8月份转正的，工作了10个月，但是5月份收到了被裁员的通知，领导说是因为上海这边没有项目了，我想问这属于合法吗？

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汪东先律师
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合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.05.29 11:20:34

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马菊镁律师
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公司过错单方解除劳动合同的，可视情况主张经济补偿或赔偿。

2023.05.30 08:44:36

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颜培卿律师
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如果确实项目取消可以裁员，但需要支付补偿金和代通金

2023.05.29 10:24:37

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百全律所律师
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你好用人单位有裁员的权利的，可以协商解除劳动合同的

2023.05.29 11:26:00

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崔萍律师
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您好，您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023.05.29 15:00:00

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谢奎和律师
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你好，如果是经济性裁员的话，单位要在劳动备案的

2023.05.29 12:55:31

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孔令超律师
服务地区：上海-上海 183-0241-8020

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可以申请公司赔付，现在已经解除劳动合同了吗？

2023.05.30 10:53:58

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荣兆栋律师
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您好，这种属于非法辞退，需要支付经济补偿金

2023.05.29 10:22:09

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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这个是否合法解除劳动合同还得再确认一下

2023.05.29 11:20:18

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，裁员后，公司是否支付经济补偿金

2023.05.29 10:15:46

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天之澜律所律师
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你目前在哪个区域，具体情况如何

2023.05.29 10:37:16

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乔阳律师
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保留好证据确凿依法维权依法诉讼

2023.05.29 11:34:33

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高昆伦律师
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公司裁员只要补偿金到位就不违法

2023.05.29 11:47:47

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韩梦云律师
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可以申请劳动仲裁要求赔偿的

2023.05.29 10:21:25

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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你好，公司的做法是不合法的

2023.05.29 10:25:07

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徐孝乐律师
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您好那您这边可以维权的呢

2023.05.30 09:18:52

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任涌律师
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劳动仲裁要求补偿处理

2023.05.29 10:12:29

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荣兆栋律师
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不合法主张经济补偿金

2023.05.29 10:52:50

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黄河律师
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你好，了解你情况后帮你处理

2023.05.29 10:19:23

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贺泽龙律师
服务地区：上海-上海

情况是这样的，在公司签了3年的合同，去年8月份转正的，工作了10个月，但是5月份收到了被裁员的通知，领导说是因为上海这边没有项目了，我想问这属于合法吗？可以主张赔偿的

2023.05.29 10:28:02

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

情况是这样的，在公司签了3年的合同，去年8月份转正的，工作了10个月，但是5月份收到了被裁员的通知，领导说是因为上海这边没有项目了，我想问这属于合法吗？具体什么情况呢

2023.05.29 11:17:46

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廖敏律师
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这个可以提起劳动仲裁进行维权，以上供您参考

2023.05.29 14:53:20

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周海森律师
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你好，你这里现在有什么想法和俗气

2023.05.30 08:36:06

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