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工厂没货做，每天放假不让上班，没有工资，怎么办？

更新时间：2023-05-28 21:24:20
问题描述：
本人是小时工，进厂，工厂没货做，每天放假不让上班，没有工资，怎么办？
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    不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。



    2023.05.28 21:23:14
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    在工厂上班，不给工资的处理方法：

    1. 可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬。
    2. 或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。

    如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以选择以下步骤：

    1. 向调解组织申请调解。
    2. 如不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

    如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。此外，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023.05.28 21:23:28
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    法律分析：

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.05.28 21:24:20
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