物业和房地产(甲方)合同到期要把员工调到其他案场员工不同意可以要求补偿么合同上是写碧桂园各公司物业服

更新时间:2023-06-07 15:35:17
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物业和房地产(甲方)合同到期要把员工调到其他案场员工不同意可以要求补偿么合同上是写碧桂园各公司物业服务类岗位
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  • 福建汇略律师
    服务地区:福建-福州 180-5905-2963
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    你好,合同到期调岗不同意的可以要求用人单位赔偿
    2023.06.07 15:35:17
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  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州 130-0383-7568
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    你好 可以具体谈下 帮您看看怎么申请赔偿
    2023.05.29 10:52:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1084480 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
    2023.05.28 19:21:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助705489 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2023.05.28 19:21:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助593890 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    "调岗降薪属干变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2023.05.28 19:21:07
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物业合同到期,项目撤离,公司安排员工到同一城市的其他项目,员工不同意,要补偿这是否合理?
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 45
工厂调岗,不同意就辞退怎么办?
工厂调岗需协商,不同意不可辞。如遭强行调岗或辞退,可保留证据申请劳动仲裁或起诉。操作包括:收集与调岗、辞退相关的证据,如邮件、录音等;向劳动仲裁机构提交申请,阐
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我因为和同事吵架由于老板处理态度偏向特重,就顶撞老板,然后老板就给我每月降工资500元
对老板私自降工资,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况,如协商无果或紧急情况,可考虑举报或申请仲裁。
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 20
公司降薪百分之20违法吗
公司降薪20%可能违法。如双方协商一致可变更合同;如未协商,劳动者可要求支付足额工资,申请调解或劳动仲裁,甚至提起诉讼。处理方式需根据实际情况选择,确保权益得到
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公司月底突然降薪,还是按以前发的吗?
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 15
与公司签订了转岗协议,能否反悔?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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公司由于效益问题,调岗降薪,我被迫辞职,没有一分钱补偿
如果公司确实存在违法行为导致您被迫辞职,您可以先与公司协商,要求支付经济补偿。如果协商无果,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料,要求公司支
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商店闭店公司能不能调岗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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公司强行调离我到外地工作合同当时没细看有没有可以调岗这条这个合法吗
对公司强制调岗,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑个人情况、争议大小及解决效率,选择最适合自己的方法。
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