如何抱怨公司领导欺负员工？

更新时间：2023-05-28 12:24:39

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可以举报公司欺骗员工，具体情况如下：
1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，并组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

2023.05.28 12:11:22

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### 投诉所需的材料

1. **《员工来访登记表》**：员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写。
2. **员工有效身份证复印件**（验原件）。
3. **员工劳动关系证明资料**（如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表（单）、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除（或终止）劳动关系通知或证明等）。
4. **工资收入凭证原件**（如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单）。
5. **委托他人投诉的**，提交**《授权委托书》**原件、被委托人身份证复印件（验原件）；《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

2023.05.28 12:11:53

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公司欺骗员工的投诉途径具体如下：

1. 可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后，会展开初查，辨别是否涉嫌诈骗，若确实涉嫌，会依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
2. 对于劳动纠纷案件，按国家规定，举证责任在用人单位，相关部门会责令其出示相关证据。
3. 法律规定，采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效，此类情况会由劳动争议仲裁委员会或人民法院进行确认。

发生劳动争议时，如不愿协商、协商不成或达成和解后不履行，可向调解组织申请调解。调解组织包括：

- 企业劳动争议调解委员会
- 依法设立的基层人民调解组织
- 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，其中职工代表由工会成员或全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会成员或双方推举的人员担任。

2023.05.28 12:12:40

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刘骏律师
服务地区：上海-上海

有具体行为的话，可以向劳动监察大队投诉

2023.05.28 12:24:39

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