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如何抱怨公司领导欺负员工?
更新时间:2023-05-28 12:24:39
问题描述:
如何抱怨公司领导欺负员工?
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刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
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有具体行为的话,可以向劳动监察大队投诉
2023.05.28 12:24:39
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可以举报公司欺骗员工,具体情况如下:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.05.28 12:11:22
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可以,公司领导欺压员工可以向当地劳动局投诉投诉所需的材料:1、法律依据:《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写
投诉所需的材料:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写
2、员工有效身份证复印件(验原件);
3、员工
劳动关系
证明资料(如:劳动
合同
、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)
4、工资收入凭证原件(如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);
5、委托他人投诉的,提交《
授权委托书
》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。
2023.05.28 12:11:53
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劳动纠纷律师团队
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公司欺骗员工的投诉途径具体如下:
1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后,就会展开初查,进行辨别,如果确实涉嫌诈骗,会依法对犯罪嫌疑人,追究其刑事责任;
2、
劳动纠纷
案件,按国家有关法律规定,举证责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据;
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的采取强制措施,追究其刑事责任;
2、劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据;
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,由劳动争议
仲裁
委员会或者人民法院确认。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2023.05.28 12:12:40
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