单位不给批独生子女护理假

更新时间:2023-05-28 16:02:07
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单位不给批独生子女护理假
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
    2023.05.28 16:02:07
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    中国多地立法明确独生子女护理假制度。在河南省,领取独生子女父母光荣证的老年人在住院治疗期间,其子女所在单位应给予每年累计不少于二十日的护理假,此期间视为出勤。此外,县级以上人民政府应建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度,对符合条件的老年人给予奖励扶助。国家还对经济困难的老年人提供基本生活、医疗、居住等救助,对无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的老年人,或赡养人、扶养人确无能力的,由地方政府给予供养或救助。对于流浪乞讨、遭受遗弃等生活无着的老年人,地方政府也应提供救助。
    2023.05.28 12:16:13
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    是的。
    申请独生子女护理假需要满足两个条件:1、独生子女,2、父母一方住院期间,未住院不可以。护理假一年内可以分多次请休,累计不超过20天。
    中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日,《河南省老年人权益保障条例(草案)》规定,领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日,《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定,赡养人为独生子女的,其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
    2023.05.28 12:16:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助284491 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。具体来说,当老年人患病住院或生活不能自理时,其独生子女若所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
    2023.05.28 12:16:27
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