但是签调职令外还要重新签合同，有股东附属关系，需要这样重签合同吗？对我有什么影响？

更新时间：2023-05-28 05:34:27

问题描述：

你好，我现在所在的公司工作快到三年，公司要把我调到同一个老板的另一家公司说是同岗同酬，但是签调职令外还要重新签合同，我目前公司占股是另一家公司的51%，有股东附属关系，需要这样重签合同吗？对我有什么影响？

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公司如果是和劳动者协商一致调岗，并采用书面形式的，合法。变更后的劳动合同要由双方各持一份。如果是擅自调岗的，或者形式不符合规定的，则不合法，劳动者可以不遵守。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.05.28 05:34:27

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