我是一个主播,签了个3年的合同,现在想解约,但是合同里写因为主播原因节约要扣300万怎么办

更新时间:2023-05-28 07:36:33
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我是一个主播,签了个3年的合同,现在想解约,但是合同里写因为主播原因节约要扣300万 怎么办
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  • 于非律师
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    违约金300万是如何计算的,
    2023.05.28 07:36:33
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    签约3年主播解约方式如下:
    1、可以与另一方协商解除合同,协商一致的情况下可以解约;
    2、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。
    解约合同怎么处理
    解约合同的处理方式如下:
    1、合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外;
    2、主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
    :《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据::《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    2023.05.27 17:01:09
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    主播签约后,没有合同解除条件要求解约的,属于违约行为,要承担违约责任;出现约定的合同解除事由,主播要求解约的,不算违约,不需要承担违约责任。
    根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    2023.05.27 17:01:16
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    1、可以与另一方协商解除合同,协商一致的情况下可以解约。
    2、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。
    3、如果你签订了直播合同,对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。
    4、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇,使用对方违约,你可以要求支付支付工资,否则,你可以解除合同。对方不敢起诉,起诉也是蒙你,打官司对方也会败诉。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》

    第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    2023.05.27 17:01:28
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我签了一份合同,全是对甲方有盖益的,对我全是限制,违约金要1千万,我想解约怎么办呢
你好,根据相关法律规定,要想解除合同的前提是双方签订合同时是否基于自愿平等协商,其中是否有欺诈,胁迫等行为。
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我直播马上一年了,但是我不想干了,公司签约的合同是三年,跟我说违约要五万块怎么办
公司签合同违约的处理办法: 1、守约方可以要求按照合同继续执行合同约定; 2、还可以要求违约方解除合同并支付违约金; 3、对于违约方确确实实不能继续履行合同的,
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一个七八个人的小作坊,我做了一年,现在不想做了,急辞要扣300块钱,没有签合同,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同2月29日,到期公司不续签但是不给书面通知,只是口头通知不给打卡,可以仲裁了吗?
可以仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请;3. 等待仲裁庭受理并安排庭审;4. 参加庭审并陈述事实、理由;5.
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公司要求评估员工,如果评估有问题,扣除员工工资是合理的吗?
您好,请问该员工的行为有明确的规章制度吗
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工作一个月不签合同能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在工厂上班不干了老板说扣30%?
如果老板扣工资的行为确实违法,你可以通过以下方式维权:首先,与老板沟通,要求其解释扣款原因并出示相关证据;其次,向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;最后,如果仲裁
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被工厂解雇扣钱合理吗?
你好,建议向劳动局投诉
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并寻求法律途径解决,确保自身合法权益不受侵犯。
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专升本考上本科,进厂签了劳务合同,本科毕业后会影响应届生身份吗
常见处理方式:对于专升本后签订劳务合同的情况,通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律专业人士来了解其对应届生身份的影响。 选择建议:建议首先查
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