我在工作时间发生了交通事故，还是工伤吗？

更新时间：2023-05-27 16:30:48

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我在工作时间发生了交通事故，对方负全部责任，还是工伤吗？公司应该赔偿吗？

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发生交通事故认定为工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额，一般由工伤保险基金和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。具体赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。其中，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

2023.05.27 16:29:35

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你好！
在上班时间在公司发生意外，公司是肯定要承担责任的，这本来就是公司的责任，因为这属于工伤了，由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。
就算是你在上下班路上出现了意外情况，使你受伤，也都属于工伤。

2023.05.27 16:30:09

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工伤和交通事故可以都赔。如果员工在上班途中发生交通事故且对方为主要责任方，单位可申报工伤。一旦工伤认定成功，员工不仅能享受工伤待遇，还有权要求事故责任方进行赔偿。办理工伤赔偿时，需提交交警部门出具的事故责任认定书等必要文件。

交通事故和工伤事故涉及的费用赔偿包括：

1. 医疗费：依据医疗机构出具的收费凭证确定；
2. 误工费：依据受害人的误工时间及收入状况计算；
3. 交通费：基于受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用；
4. 护理费及住宿费等。

对于依法参与工伤保险的用人单位员工，若因工伤事故遭受损害，其本人或近亲属向法院提起诉讼要求单位承担民事赔偿责任时，应依据《工伤保险条例》处理。若损害由用人单位以外的第三方造成，赔偿权利人可要求该第三方承担民事赔偿责任。

2023.05.27 16:30:48

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