我从事安全工作，薪水怎么算？

更新时间：2023-05-26 23:06:11

问题描述：

我从事安全工作，每个星期六，每天都要上班。薪水怎么算？

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工资是雇主或法定用人单位以货币形式对员工劳动支付的报酬，可按时薪、月薪、年薪等不同形式计算。它由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资组成。劳动者享有平等就业、选择职业、获取报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理等权利。此外，用人单位有权根据本单位情况自主确定工资分配方式和水平，但支付的工资不得低于当地最低工资标准，该标准需综合考虑劳动者生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况及地区经济发展差异等因素确定。

2023.05.26 23:05:37

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保安工资的计算方式包括基本工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点工资等。其中，基本工资的计算方式为月计薪天数乘以日均工资，而月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的单位，可按周、日、小时支付工资。

2023.05.26 23:05:50

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法律分析：
1. 劳动法的保底工资按照劳动合同约定计算，但不得低于当地最低工资标准。具体计算方式为：900元除以21.75天，再乘以实际出勤天数15天，得出620.7元。
2. 月实际工资的计算公式为：月工资除以21.75天，再乘以实际出勤天数。
3. 工作日加班费的计算方式为：月工资除以21.75天再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以1.5倍。
4. 双休日加班费的计算方式为：月工资除以21.75天再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以2倍。
5. 法定节假日加班费的计算方式为：月工资除以21.75天再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以3倍。

以上内容基于劳动法相关规定，用人单位应当按照上述标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

2023.05.26 23:06:11

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