底薪4000,每个月有500块钱的吃住补贴,加班费是16块钱一个小时,每天加班三小时,怎么计算呢

更新时间:2022-11-20 21:53:30
问题描述:
您好,底薪4000,上了5.5天班,每个月有500块钱的吃住补贴,加班费是16块钱一个小时,每天加班三小时,加了五天,怎么计算呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    直接按照加班费的1.5倍数工资计算。
    2022.11.20 21:53:30
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好,这个要按照公司的情况去核算
    2022.11.19 16:25:40
    点赞
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好,有没有劳动合同呢,起诉P
    2022.11.19 15:30:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助56760 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作日加班到晚上11点,用人单位支付不低于平时时薪1.5倍的加班时薪;在休息日加班又不安排补休的,用人单位支付不低于平时时薪2倍的加班时薪;劳动者在法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时时薪3倍的加班时薪。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.11.19 15:24:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上加班一小时工资怎么算
晚上加班一小时工资怎么算
劳动合同纠纷 300
你好,我是公司职员,我想问一下,我一个月工资是3000,周六加班8小时,那加班费是多少呢
1、社保未依法足额缴纳。 2、加班费需要了解你的具体加班小时数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,底薪3500,工作8. 5小时,加班3小时,周末加班按正常加班计算,那么加班费是多少一小时
计算加班工资的方式:工作日的加班费=月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日的加班费=月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日的加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我底薪1890元,上班8小时,每天加班3小时,按1.5倍算,每月上26天班,多少钱一小时
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我底薪1890元,上班8小时,每天加班两小时,按1.5倍算,每月上26天班,能拿多少钱
计算加班工资的方式:工作日的加班费=月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日的加班费=月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日的加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班每小时薪资,用工十个小时一天,法定假也是这顶岗,而且不给顶岗加班费!每天十二个小时上班,多四个小
国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资一小时15,精密科技有限公司上,一到星期五是按照4小时算加班的,现在按照2.5小时算加班
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班十天,上班十天包括两天8小时,一天6小时,加班是1.5能发多少钱,怎么计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
钱不多618元,我才想起买了课,一直没给我,后问了合同,钱转给教练有转账记录和备注,购买健身课程?
如果对教练不满意,可以向机构反馈和投诉,首先是更换教练,实在不行,那就要求退款,如果对方的服务没有达到合同要求,可以要求退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了几天不想做老板不付工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压一个月工资离职怎么算,怎么样
法律分析:离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但到法定节假日,不算法定节假日的工资合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班没签劳务合同,不想干了,说试用期30天没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不批,算矿工处理惩罚三天工资,我该怎么办
你好,可以到劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 774 人
请问我在上班途中出了车祸,导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责,这样的情形下,我可以申请工伤赔偿吗?
13分钟前
高宏图律师
近期帮助 32876 人
我名下的车,我爸的小三开走了,两个车钥匙也都拿走不给我了,我自己配把钥匙把车开走不违法吧?
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44039 人
一个月赌了去别的医院,医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管,放错了位置这算医疗事故吗
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44579 人
什么是妨害纠纷案
25分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
你好,离婚第一次开庭判决不离婚
27分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
29分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
被套路贷,签了电子合同说下款,签完说要求验资,不用了就说要起诉违约
30分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询